OPINIÓN
No estamos preparando manufactureros ni haciendo ropa de trabajo ni herramientas, pero vamos a formar jóvenes en Diseño, Música, Bellas Artes y otras carreras... Veamos
Por Walter R. Quinteros
El empresario industrial y dirigente de la Confederación General Económica (CGE), Marcelo Fernández, mantuvo un diálogo con Ronda de Economistas en PERFIL. En relación a este tema quiero destacar como muy interesantes sus dichos ya que los expresa dentro de la problemática actual de las pequeñas y medianas empresas y donde ve competencia desleal en las importaciones.
En este escenario complejo desde lo económico, señala que las PyMEs, enfrentan una combinación de caída del consumo, menor utilización de la capacidad instalada, competencia de productos importados y aumento de los costos operativos. Pero hay un dato también interesante y que desde esta página supe alertar a través de varios editoriales. El empresario hizo referencia sobre la pérdida de trabajadores calificados, reclamó políticas para fortalecer la industria manufacturera y propuso impulsar una mesa de diálogo entre el Gobierno, las empresas y los trabajadores. No suena descabellado, porque hay sectores donde a esta problemática, no la ven. Y eso debiera replicarse en esta provincia.
Vamos al barrio y miremos los chicos sin especialidades y sin trabajo. Ahora miremos la oferta académica de la Universidad Provincial de Córdoba (UPC) en sus cuatro facultades principales, además de las secretarías de posgrado y las múltiples sedes regionales distribuidas en la provincia. Vamos a ver que sus planes de estudio se estructuran en diferentes niveles educativos y modalidades:
Facultad de Arte y Diseño: Ofrece carreras de grado, trayectos vocacionales/musicales.
Facultad de Educación y Salud: Cuenta con propuestas de grado, tecnicaturas y profesorados.
Facultad de Educación Física: Profesorado de Educación Física y tecnicaturas en actividad física.
Facultad de Turismo y Ambiente: Dispone de carreras vinculadas al turismo, la hotelería y el ambiente.
Son en total 13 sedes regionales en toda las provincia. La pregunta es, ¿dónde va a trabajar toda esa gente una vez recibida? ¿Hay oferta laboral para todos?
También se sabe que han integrado carreras de grado como las nuevas Licenciaturas en Comunicación, Administración de Empresas, o Higiene y Seguridad, que ofrecen títulos intermedios o tecnicaturas en el tramo de la cursada. Pero la Universidad Provincial de Córdoba (UPC) dicta principalmente títulos universitarios y de pregrado (tecnicaturas y licenciaturas), en lugar de cursos cortos de oficios básicos de construcción o minería. ¿No la ven? Esas especialidades casualmente hoy son las de mayor oferta laboral y nada menos que para 40.000 especialistas, según el CEO de YPF. Más los ramales de trenes que se licitan esta semana.
Pero aquí surge algo para destacar: para el empresario Fernández, el crecimiento de sectores como la minería, el gas, el petróleo y el agro no se ven en una recuperación generalizada de la industria. A su entender, la expansión de esas actividades deberían generar oportunidades para los fabricantes nacionales y multiplicar los puestos de trabajo como los sectores manufactureros, y opina que la mano de obra en estas industrias, son realmente necesarias.
Por estos pagos, solo en las sedes de Río Tercero o Las Varillas, se dicta la Tecnicatura Superior en Gestión y Mantenimiento Industrial o Procesos Industriales. Allí se abordan la automatización, herrería y el mantenimiento de plantas. También ofrece cursos formativos continuos orientados al arte en metal y soldadura eléctrica. Y en relación a este tema, el empresario también alertó sobre una consecuencia menos visible de la crisis: la pérdida de oficios especializados. "Los oficios que se pierden después son muy difíciles de recuperar, porque no hay mano de obra capacitada desempleada en estos oficios". Señaló.
¿Quién nos hizo creer que los cruzdelejeños somos especialistas en trabajar con aire acondicionado y saco y corbata? Resulta que para las tecnicaturas mineras en la provincia hay que asistir a institutos técnicos específicos o de nivel secundario/superior técnico en zonas de canteras como en el Valle de Calamuchita o Traslasierra, señalan desde la misma UPC.
Volviendo a las PyMEs donde los indicadores oficiales del INDEC reflejan el deterioro de la actividad y donde se suma el contrabando, que profundiza la competencia desleal en un mercado interno debilitado. "Con la baja del consumo, encima tenés que competir deslealmente, realmente es muy complicado y que la falta de derrame económico hacia otras actividades productivas. Incluso sectores que podrían convertirse en proveedores de las industrias extractivas enfrentan dificultades por la apertura de importaciones". Criticó Fernández, y como ejemplo, mencionó la ropa de trabajo, un rubro que podría abastecer a los trabajadores de los proyectos mineros y energéticos. "Tampoco se está haciendo ropa de trabajo, fíjate qué increíble, o sea, todo lo que se podía desarrollar", señaló a Perfil.
Por un lado debo decir que ya hemos escrito sobre eso, incluso en el prestigioso Diario Los Andes se hizo referencia. La cuestión es saber en qué momento las ganancias obtenidas en petróleo y minería aparecerán por estos pagos. Por otro lado tenemos miles de obreros trabajando y no estamos haciendo ni herramientas ni la ropa de trabajo que son necesarias, pero vamos a formar jóvenes en Diseño, Música, Bellas Artes, etc. ¿Es posible que nadie vea la situación?
Finalmente, Marcelo Fernández, reclamó políticas de capacitación laboral y advirtió: "La PyME no es despedidora serial. ¿Por qué? Porque justamente le ha costado formar la mano de obra, le ha costado formar al trabajador". Para Fernández, recuperar la industria no implica solamente reactivar empresas: también significa preservar los conocimientos técnicos, los empleos calificados y la capacidad productiva del país.
Aquí parece que algunos siguen sin ver.
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